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　立法會議員 顏汶羽

　政府為失業(yè)人士而設(shè)的「特別·愛增值」計劃再獲加碼，僱員再培訓(xùn)局將於7月1日推出第六期計劃，計劃為期半年，提供涵蓋28個行業(yè)約500項(xiàng)課程，並向完成課程的學(xué)員每月發(fā)放最高5800元特別津貼，預(yù)計可支援約2萬名有需要人士。

　對政府推出第六期「特別·愛增值」計劃，筆者對此深表支持;與此同時，其中六成課程可以透過網(wǎng)上學(xué)習(xí)模式授課，以免因疫情而取消面授情況下，報讀的失業(yè)者未能及時取得津貼，又能減少面授課堂傳播病毒的風(fēng)險。

　疫情侵襲本港兩年多，不少中小企深受重創(chuàng)，失業(yè)問題愈發(fā)嚴(yán)重。筆者認(rèn)為，政府想要有效改善失業(yè)問題，還須「追蹤調(diào)查」完成再培訓(xùn)局課程的學(xué)員，透過了解他們的就業(yè)情況，進(jìn)一步檢討課程內(nèi)容是否符合市場需求，更可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)找出提升學(xué)員就業(yè)率的關(guān)鍵因素，全方位提升再培訓(xùn)局課程的質(zhì)量及認(rèn)受性。

　在就業(yè)市場轉(zhuǎn)趨激烈之時，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、年紀(jì)較大及知識較少的勞工容易被勞動市場淘汰，因此政府還可以考慮為修畢課程的學(xué)員擴(kuò)展就業(yè)配對服務(wù)，尤其協(xié)助一些年齡較大或技能較低的僱員再就業(yè)，鼓勵他們從事一些人手不足的護(hù)理行業(yè)。

　事實(shí)上，香港失業(yè)人士面臨的是周期性失業(yè)，「特別.愛增值」在一定程度上可以紓緩結(jié)構(gòu)性失業(yè)情況，但政府仍須針對周期性失業(yè)情況，施行逆周期政策，改善當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境。

　無論是周期性失業(yè)還是結(jié)構(gòu)性失業(yè)，現(xiàn)時由僱員再培訓(xùn)局擔(dān)上了關(guān)鍵角色。政府可考慮將持續(xù)進(jìn)修基金的監(jiān)管工作、夜校及展翅青見課程的統(tǒng)籌工作及勞工處的就業(yè)科工作，與僱員再培訓(xùn)局合併，將基層勞工的整個人力資源培訓(xùn)統(tǒng)籌集中起來，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，推動勞工素質(zhì)的提升，進(jìn)一步改善就業(yè)情況。