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公務(wù)員事務(wù)局今日（11日）公布，行政長官會同行會決定在2024至25年度，劃一上調(diào)高層、中層及低層薪金級別和首長級公務(wù)員的薪酬3%，生效日期追溯至今年4月1日，會盡快將薪酬調(diào)整建議提交立法會財委會審議。

政府指，在作出以上決定時，行會已充分考慮職方對薪酬調(diào)整方案的回應(yīng)，以及既定年度公務(wù)員薪酬調(diào)整機(jī)制下的其他相關(guān)因素，包括香港經(jīng)濟(jì)狀況、政府的財政狀況、生活費(fèi)用的變動、薪酬趨勢淨(jìng)指標(biāo)及公務(wù)員士氣。

公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示，鑑於現(xiàn)時政府出現(xiàn)財政赤字，必須審慎處理公務(wù)員薪酬調(diào)整，與此同時，在勞動市場緊絀下，公務(wù)員職位空缺率持續(xù)上升至約10%，各級公務(wù)員都承擔(dān)了額外職責(zé)。

發(fā)言人又指，過去一年經(jīng)濟(jì)有確實(shí)增長，物價和私營機(jī)構(gòu)薪酬亦有上升，行會在平衡各項因素後，決定劃一上調(diào)公務(wù)員薪酬3%。

圖源：中通社