坐擁200億元資產(chǎn)的老牌發(fā)展商寶聲集團(tuán)董事長(zhǎng)陳燿璋首度對(duì)外界披露，將在其侄兒中遴選企業(yè)接班人。身為鑽石王老五的他承認(rèn)，企業(yè)的傳承哲學(xué)源於歐洲老牌家族。上一輩接手的秘辛，他亦首度向媒體公開，因伯父當(dāng)年在越南失蹤後至今下落不明，父親陳樹渠才成為了順位繼承人繼承祖業(yè)，而父親原本的夢(mèng)想是成為一名學(xué)者。
欣賞歐洲傳承哲學(xué)
陳燿璋是本港享有盛名的商界菁英，他生於世家望族，為已故著名教育家陳樹渠長(zhǎng)子，其祖父為陳維周，母親為陳麗玲。作為寶聲集團(tuán)第三代，陳耀璋擔(dān)任集團(tuán)主席之位，並帶領(lǐng)集團(tuán)將業(yè)務(wù)推展至全球各地，單在港的發(fā)展項(xiàng)目就最少數(shù)十億。
在「交棒」這個(gè)命題上，陳燿璋坦言，首先要考慮的是公司所在的行業(yè)、業(yè)務(wù)、模式是否為可持續(xù)的。他續(xù)稱，世界變化非?？?，企業(yè)的處境已不像50年前或一個(gè)世紀(jì)前，消費(fèi)者生活方式飛速地變化，某些曾經(jīng)繁榮的國(guó)家及地區(qū)如今繁榮不再。他直言，還要考慮父輩祖輩創(chuàng)立的企業(yè)是否真的能夠延續(xù)到未來？這種商業(yè)模式和業(yè)務(wù)部門是否真的能繼續(xù)運(yùn)作下去？如果不是，那麼不管有沒有好的繼任者，都要解散公司。
至於誰是最好的接班人？陳燿璋給出的答案非常令人意外，「在許多歐洲家庭中，不一定是你自己的孩子。企業(yè)主會(huì)在由侄子和侄女組成的更大家族候選圈中考慮，甚至?xí)P(guān)注到遠(yuǎn)房的表兄弟姐妹，而為家族貿(mào)易或生意工作了幾十年的學(xué)徒也不是沒有接班的可能?！?/p>
他又表示，在傳統(tǒng)的亞洲人心態(tài)中，血濃於水，但作為一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖，則必須考慮所有的利害關(guān)係人。「如果企業(yè)做得好，向政府納稅，政府會(huì)感謝你」。除此之外，還有員工的問題，這關(guān)係到了數(shù)十、數(shù)百、甚至數(shù)千人的生計(jì)。
適應(yīng)快速變化商業(yè)環(huán)境
陳燿璋認(rèn)為，上市公司繼承並不完全取決於老一輩，還有獨(dú)立董事和其他人，他們會(huì)幫助選擇合適的人選。至於接班人的核心條件，他認(rèn)為，公司是選擇繼任者來解決當(dāng)下面臨的問題，須確保繼任者具備靈活的思維和客觀的態(tài)度，來看待世界的本來面目。他強(qiáng)調(diào)，不應(yīng)按照繼任人想要的方式嘗試做出改變，而須適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境，並進(jìn)行必要的管理改革。
他又認(rèn)為，中美的關(guān)係，或預(yù)示著未來的世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)繫可能不再緊密，這些方面需要老牌企業(yè)展開思考並高度警惕。也許再過幾十年，企業(yè)主會(huì)考慮在客戶、上游供應(yīng)商、下游客戶中找到合適的繼任者。
陳燿璋又談到，在今天的核心家庭中，現(xiàn)代女性不喜歡生很多孩子，她們不是生育機(jī)器。人口結(jié)構(gòu)已與50年前或30年前大不相同。他以自己家族為例，從祖父那一代開始呈現(xiàn)幾何圖形下降。
提防只對(duì)錢感興趣
對(duì)於寳聲集團(tuán)，「那麼問題就變成了，在選擇範(fàn)圍非常有限的情況下，誰與你有著相同的血統(tǒng)，他們是否合適？」因此，除非孩子真正感興趣，否則不要強(qiáng)迫他們做上一輩做的事情。有些孩子，他們總是顯得對(duì)生意感興趣，不過，陳燿璋十分警惕，「他們?yōu)槭颤N感興趣？其實(shí)他們是對(duì)錢感興趣。」
陳燿璋總結(jié)說，要足夠幸運(yùn)且下一代真正有才華、有能力、有奉獻(xiàn)精神經(jīng)營(yíng)企業(yè)，然後才能談及特訓(xùn)和栽培。至於培訓(xùn)的內(nèi)容，他大方透露，自己總是鼓勵(lì)長(zhǎng)期的學(xué)徒制，而生活不僅僅是工作和賺錢，必須保持工作與生活的平衡。能夠找到一個(gè)接棒人選，無論是否近親，他認(rèn)為都是件好事。至於他個(gè)人，栽培侄兒就是他一直在做的事。
伯父越南失蹤 父親棄教從商
陳燿璋首度向外界講述，父親陳樹渠接手寳聲的故事。他追憶父親在成為商人前曾是一名學(xué)者?！甘聦?shí)上，如果我父親的哥哥活得更久一些，我父親作為次子，很可能會(huì)繼續(xù)成為學(xué)者、研究員或教授」。但不幸的是，伯父在越南被綁架，至今下落不明。因此，陳燿璋對(duì)最近熱議的東南亞人口販運(yùn)事件，感到非常難過。「中國(guó)內(nèi)地的演員，中國(guó)臺(tái)灣、中國(guó)香港的年輕人前往東南亞，原本受到一些工作機(jī)會(huì)的誘惑，後來遭遇的卻是綁架」。
近期媒體對(duì)內(nèi)地演員王星事件鋪天蓋地的報(bào)道，也讓陳燿璋聯(lián)想起了伯父當(dāng)年的遭遇。「我不知道我父親的哥哥到底發(fā)生了什麼，但他神秘地被綁架並失蹤了?！?/p>
「於是我父親接替了他哥哥的位置，當(dāng)時(shí)是在我父親30多歲的時(shí)候。我父親的第一愛好從來都不是賺錢。」陳燿璋繼續(xù)說道，父親最為熱衷的是成為一名教育家、教育後代。即使在接任家族生意之後，陳樹渠仍投入了大量的時(shí)間來教育一代又一代的年輕人，從小學(xué)到大學(xué)全鏈條的教育體系。
總結(jié)家族史時(shí)，陳燿璋說：「在我父親去世後，我的母親創(chuàng)立了醫(yī)療教育基金會(huì)並繼續(xù)營(yíng)運(yùn)，這是我的兩項(xiàng)光榮遺產(chǎn)。」
母親給出慈善捐助指南
在陳燿璋看來，不少人會(huì)向富商伸手尋求經(jīng)濟(jì)援助和提出捐款。他承認(rèn)，即使有一個(gè)很大的基金會(huì)，每年可以使用的錢也是有限的?！肝乙压实哪赣H給我們的粗略指南是這樣的。你在自己和家人身上花了多少錢，你必須預(yù)留同等金額用以捐助慈善。」他認(rèn)為這建議是有效的，也值得與大家分享，起到的效用是「將家族遺產(chǎn)延續(xù)到家族企業(yè)之外」。
陳燿璋堅(jiān)信，慈善觀念的不斷升級(jí)，會(huì)顛覆傳統(tǒng)豪門家族富不過三代的局面。他坦白地說，至今為止，香港沒有第五代富豪，其中一個(gè)原因當(dāng)然與香港的繁榮來得比歐洲國(guó)家和美國(guó)更晚一些有關(guān)。對(duì)比起來，美國(guó)的洛克菲勒基金會(huì)，家族大多數(shù)已是第五代或第六代。家族的每個(gè)主要分支都會(huì)提名一位代表在基金會(huì)董事會(huì)上，然後基金會(huì)的事務(wù)由他們共同決定。
老洛克菲勒的慈善遺產(chǎn)仍然存留至今。陳燿璋對(duì)其給予了高度的肯定，稱那是一個(gè)偉大的項(xiàng)目。
碳足跡新技術(shù) 中國(guó)領(lǐng)先美國(guó)
陳燿璋認(rèn)為，對(duì)那些尋求發(fā)展的人，他們需要發(fā)展能夠減少人類碳足跡的新技術(shù)，或是能夠減輕氣候變化負(fù)面影響的技術(shù)。從寳聲集團(tuán)的角度來看，這些技術(shù)「非常重要」，因此公司會(huì)考慮將擁有此類特質(zhì)的建築材料運(yùn)用到業(yè)務(wù)中。他又認(rèn)為，就「走在下一輪產(chǎn)業(yè)更新和變革的路上」這一命題，中國(guó)實(shí)際上是領(lǐng)先於美國(guó)的。
曾接受美式高等教育的陳燿璋認(rèn)為，中美的差異體現(xiàn)在多方面、多層次上，甚至對(duì)於氣候變化的看法都存在不同。
他直言，就拿氣候變化來說，對(duì)於美國(guó)這樣的超級(jí)大國(guó)，超過三分之一的美國(guó)人不相信氣候變化的存在。甚至，總統(tǒng)特朗普也是舊能源的大力支持者。反觀，中國(guó)更願(yuàn)意把GDP投入到綠色環(huán)保技術(shù)和替代能源的研發(fā)上。
他舉了洛杉磯太平洋斷崖地區(qū)的火災(zāi)為例，其中一棟建築之所以能在一片廢墟中屹立不倒、保存完好，是因?yàn)槟菞澖êB採(cǎi)用了耐火、阻燃的建築材料。即使在建築房地產(chǎn)這樣的老行業(yè)，也可因氣候變化帶來新風(fēng)險(xiǎn)和新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的商機(jī)。
他認(rèn)為全球化正在倒退，並稱之為「不幸的事」。這意味著企業(yè)或?qū)?huì)陷入分裂的市場(chǎng)，即有兩三個(gè)非常大的全球貿(mào)易區(qū)塊，區(qū)塊之間不會(huì)很好地合作。
【記者手記】低調(diào)豪門事業(yè)昌隆
作為低調(diào)豪門，平民百姓想找到陳氏家族的軼聞都不容易，陳燿璋卻在「?jìng)鞒屑覙I(yè)」這個(gè)命題上坦露了許多不為人知的故事。在論述過程中，他的思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、重點(diǎn)突出。就論述的完整性而言，後生晚輩都不及其優(yōu)秀。
陳燿璋的祖父陳維周，為前兩廣鹽運(yùn)使。上世紀(jì)40年代末，陳燿璋的父親陳樹渠博士到香港發(fā)展，事業(yè)有成，畢生致力於教育及社會(huì)福利事業(yè)。
至於陳氏的商業(yè)帝國(guó)崛起，起初經(jīng)營(yíng)桐油貿(mào)易，後轉(zhuǎn)向地產(chǎn)發(fā)展，並進(jìn)軍電影界，開辦戲院，為影片發(fā)行會(huì)主席，其後投資股票買賣。
教育事業(yè)方面，先後創(chuàng)立香江書院、香江中英文中學(xué)、九龍仁伯英文書院、（香港）仁伯英文中學(xué)，陳維周夫人紀(jì)念學(xué)校、陳維周紀(jì)念中學(xué)及港九街坊會(huì)第一小學(xué)等，肩任院長(zhǎng)、校監(jiān)要職。（香港商報(bào)記者 鄭珊珊）
頂圖：寶聲集團(tuán)董事長(zhǎng)陳燿璋。 資料圖片
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