勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡表示,政府計(jì)劃今年內(nèi)提出進(jìn)一步改善外賣平臺(tái)工作者權(quán)益的方案,並考慮以立法方式加強(qiáng)保障平臺(tái)工作者。當(dāng)局已成立包括政府、平臺(tái)公司及勞工團(tuán)體代表的聯(lián)絡(luò)小組,共同商討可行方案。
孫玉菡在立法會(huì)回應(yīng)議員提問(wèn)時(shí)指,本港法庭案例已定出一系列考慮因素,分辨一名人士的身份屬自僱人士、獨(dú)立承包商或是僱員。如果雙方實(shí)際存在僱傭關(guān)係,即使僱主以「自僱」或「承包」名義規(guī)避責(zé)任,仍需承擔(dān)相關(guān)勞工法例規(guī)定的義務(wù)。政府會(huì)繼續(xù)留意內(nèi)地及其他地方有關(guān)保障外賣平臺(tái)工作者的政策及措施,並研究如何因應(yīng)本地情況,擬定合適的政策,加強(qiáng)保障平臺(tái)工作者。
孫玉菡又說(shuō),據(jù)勞工處了解,本港的外賣平臺(tái)公司普遍已為平臺(tái)工作者購(gòu)買個(gè)人意外保險(xiǎn),以及為他們提供安全培訓(xùn)和宣傳工作安全信息,預(yù)防及減少意外發(fā)生。根據(jù)法例,18歲至64歲的僱員及自僱人士必須參加強(qiáng)積金計(jì)劃。如平臺(tái)工作者為自僱人士,則須自行登記參加強(qiáng)積金計(jì)劃及作出強(qiáng)制性供款。
頂圖圖說(shuō):勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡