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   行政長官李家超今日（25日）發(fā)表任內(nèi)第二份《施政報(bào)告》。青海省政協(xié)委員、香港島青年聯(lián)會(huì)常務(wù)理事王偉傑表示，「減辣」以回應(yīng)樓市下行、在出生率屢創(chuàng)新低下向初生嬰兒父母派發(fā)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)金、成立「解決劏房問題工作組」以取締不合格劏房等，這些都是行政長官李家超用了約三個(gè)月走訪各個(gè)社區(qū)，舉行40多場諮詢會(huì)收集民意後，在他上任以來第二份施政報(bào)告推出的各項(xiàng)措施，以回應(yīng)「拼經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展，惠民生添幸?！沟闹黝}。

　吸納投資者激活資本市場 「一簽多行」方便穿梭內(nèi)地洽商

　為了進(jìn)一步鞏固香港財(cái)富管理及家族辦公室的地位，施政報(bào)告提出會(huì)落實(shí)資本投資者入境計(jì)劃，以吸納合資格投資者在香港投資股票、基金、債券等3,000萬元或以上的等值資產(chǎn)，激活香港的資本市場。在吸引海內(nèi)外公司到港設(shè)立分區(qū)總部及招商引資方面，施政報(bào)名提到會(huì)引入公司遷冊(cè)機(jī)制，吸引在外地註冊(cè)的公司遷冊(cè)至香港。當(dāng)公司遷冊(cè)到香港後，外國人員可在港向中國簽證申請(qǐng)服務(wù)中心申請(qǐng)兩年或以上的「一簽多行」簽證，方便他們穿梭內(nèi)地多個(gè)省市洽談生意，佔(zhàn)著先機(jī)。

　施政報(bào)告提出，由即日起開放越南人才來港就業(yè)的簽證政策，並放寬越南人商務(wù)和旅遊「一簽多行」來港的申請(qǐng)門檻。2022年越南的國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)比去年增長高達(dá)8.02%，規(guī)模更位列東協(xié)國家的第三名，經(jīng)濟(jì)實(shí)力絕不能低估。至於老撾及尼泊爾等雖然的經(jīng)濟(jì)成熟程度雖未及不上發(fā)達(dá)國家，但這並不代表這些地方?jīng)]有合適人才，施政報(bào)告提出開放來自這些地方的人才來港就業(yè)、受訓(xùn)和就讀，正好填補(bǔ)近年來本地人才流失的缺口。

　鼓勵(lì)中年再創(chuàng)事業(yè)黃金期 職前培訓(xùn)確保僱員學(xué)有所用

　面對(duì)勞動(dòng)人口下跌的問題，施政報(bào)告鼓勵(lì)「中年再就業(yè)」，推出為期三年的再就業(yè)津貼試行計(jì)劃，40歲或以上人士在過去連續(xù)三個(gè)月或以上沒從事任何獲酬工作，若能連續(xù)工作6個(gè)月可獲最高1萬元的津貼、如連續(xù)完成12個(gè)月工作則可再獲多1萬元津貼。對(duì)於曾失意於職場的中年人士，這些金錢性獎(jiǎng)勵(lì)無疑能對(duì)他們產(chǎn)生激勵(lì)作用，勉勵(lì)他們?cè)谌说街心陼r(shí)也可開展事業(yè)的第二個(gè)黃金期，也可有望舒緩勞動(dòng)力的緊張情況。針對(duì)健康護(hù)理、飲食零售及酒店服務(wù)等人力嚴(yán)重短缺的行業(yè)，施政報(bào)告也提出僱員再培訓(xùn)前會(huì)讓僱主以「包班」形式提供為期兩年的職前培訓(xùn)，為提供僱員再培訓(xùn)津貼及在培訓(xùn)後提供高於市價(jià)薪酬、不少於一年的僱傭合約，確保僱員能學(xué)有所用。

　社會(huì)上不同持份者對(duì)施政報(bào)告基於他們的著眼點(diǎn)及根本利益，對(duì)施政報(bào)告褒貶不一實(shí)屬正常，但報(bào)告中多項(xiàng)解決民生問題，回復(fù)經(jīng)濟(jì)活力的具體措施應(yīng)予以認(rèn)同。特區(qū)政府也應(yīng)繼續(xù)虛心聆聽廣大市民心聲，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)市民，為大眾謀福祉、添幸福。