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創(chuàng)建各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1000家、全年資助5000名職工專本科學(xué)歷提升、在河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)建設(shè)粵港澳大灣區(qū)職工交流服務(wù)中心（深圳）……深圳市總工會近日印發(fā)《助力高質(zhì)量發(fā)展若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），提出8方面22條工作舉措，旨在有效發(fā)揮工會組織作用，更好地團結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功新時代。

據(jù)了解，《若干舉措》提出，在服務(wù)重點企業(yè)發(fā)展方面，建立健全聯(lián)繫重點企業(yè)專項工作機制、發(fā)揮勞模工匠引領(lǐng)示範作用、搭建企業(yè)展示宣傳平臺；在助力重大項目建設(shè)方面，廣泛開展勞動技能競賽、精準服務(wù)科技工作者和工匠人才；在助力平臺企業(yè)健康發(fā)展方面，優(yōu)化建會入會機制、加大平臺企業(yè)工會支持力度；在大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才方面，實施「圓夢計劃」和職工書屋品牌項目、加強產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)體系建設(shè)；在推動優(yōu)化營商環(huán)境方面，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、多措並舉協(xié)調(diào)勞動關(guān)係、加強工會法律服務(wù)供給、暢通職工訴求反饋渠道；在促進灣區(qū)融合共建方面，加強與港澳工會組織的交流協(xié)作、構(gòu)建粵港澳職工交流服務(wù)陣地；在助力實施「百千萬工程」方面，大力實施消費幫扶、深入開展職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動；在調(diào)動和激發(fā)職工積極性方面，完善職工服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)、職工心理健康服務(wù)體系、「一體兩翼」五重幫扶保障體系以及創(chuàng)新職工普惠服務(wù)模式。

《若干舉措》將惠及企業(yè)與職工的具體內(nèi)容進一步量化、細化。例如，提高先進製造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等重點企業(yè)職工先模榮譽參選比例；創(chuàng)建各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1000家；開展「勞模工匠助企行」專項行動，組織不少於500人次勞模和工匠人才走進專精特新等企業(yè)，幫助解決不少於500個成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新等問題；重點支持人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等從業(yè)人員學(xué)歷提升，全年資助5000名職工專本科學(xué)歷提升；實施「粵菜師傅」「廣東技工」「南粵家政」公益技能培訓(xùn)，全年實名制培訓(xùn)2.5萬人；在河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)建設(shè)粵港澳大灣區(qū)職工交流服務(wù)中心（深圳）等。（深圳特區(qū)報記者 樊怡君）

頂圖圖源：新華社