亚洲AV综合AV一区,中文字幕亚州综合,欧美一区免费在线观看,欧美日韩在线一区,色欲AV无码成人免费,国产一码二码三码四码无码,九一麻豆

    近日高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)（協(xié)會(huì)）進(jìn)行一個(gè)有關(guān)來(lái)港人才就業(yè)及經(jīng)濟(jì)情況的調(diào)查，有媒體對(duì)調(diào)查結(jié)果的報(bào)道多集中於未就業(yè)的人才比例，對(duì)相關(guān)輸入人才計(jì)劃予以批評(píng)。勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡今晚（16日）在社交平臺(tái)發(fā)文回應(yīng)，認(rèn)為這樣的詮釋有所偏頗，是「只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林」。孫玉菡表示，局方去年底曾對(duì)抵港高才通人才進(jìn)行跟進(jìn)調(diào)查，結(jié)果顯示高才通人才就業(yè)比例高，收入亦高於本地工資中位數(shù)，估計(jì)高才通人才每年可為香港帶來(lái)340億元的直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，相當(dāng)於本地生產(chǎn)總值約1.2%。

    孫玉菡指出，協(xié)會(huì)調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)了約600名透過(guò)不同人才入境計(jì)劃來(lái)港，當(dāng)中七成是循高端人才通行證 （高才通）計(jì)劃來(lái)港。因此，大部分受訪(fǎng)的人才抵港不足2年。調(diào)查結(jié)果顯示，有接近八成人才已經(jīng)在港就業(yè)，而這些人才的家庭收入頗高，有68%超過(guò)5萬(wàn)元，超過(guò)10萬(wàn)元?jiǎng)t有32%，20萬(wàn)元或以上亦有15%，遠(yuǎn)高於全港家庭每月收入中位數(shù)（3萬(wàn)元）。已就業(yè)人才多從事金融業(yè)、創(chuàng)科/金融科技及專(zhuān)業(yè)服務(wù)等。從這些資料看來(lái)，來(lái)港人才背景優(yōu)秀，具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有助豐富香港人才庫(kù)，對(duì)本地經(jīng)濟(jì)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。

    孫玉菡說(shuō)，勞工及福利局去年底曾對(duì)抵港高才通人才進(jìn)行跟進(jìn)調(diào)查，結(jié)果顯示高才通人才就業(yè)比例高，收入亦高於本地工資中位數(shù)，估計(jì)高才通人才每年可為香港帶來(lái)340億元的直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，相當(dāng)於本地生產(chǎn)總值約1.2%。

    孫玉菡又指，政府於去年10月已成立香港人才服務(wù)辦公室（人才辦），為初來(lái)香港的人才提供適切支援，包括安排居所、就業(yè)、子女教育等服務(wù)及諮詢(xún)等，歡迎有需要的人才及其家人聯(lián)繫及尋求服務(wù)。人才辦更設(shè)有線(xiàn)上平臺(tái)（www.hkengage.gov.hk），為人才在就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療衞生、銀行、保險(xiǎn)、稅務(wù)及交通等方面提供建議或所需的資訊，幫助他們?nèi)谌胂愀凵?。人才亦可?jīng)由平臺(tái)提出相關(guān)查詢(xún)，至今線(xiàn)上平臺(tái)已處理超過(guò)22000宗查詢(xún)。

    孫玉菡透露，人才辦亦已聯(lián)繫58家指定合作夥伴，提供網(wǎng)上支援配對(duì)服務(wù)，在求職、住房、教育、銀行及保險(xiǎn)服務(wù)、商務(wù)及企業(yè)服務(wù)、綜合移居和社群網(wǎng)絡(luò)等方面為人才提供建議和服務(wù)，至今已轉(zhuǎn)介超過(guò)5500宗支援服務(wù)要求。線(xiàn)上平臺(tái)每日實(shí)時(shí)展示市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)招聘崗位約5000個(gè)，人才可直接透過(guò)平臺(tái)申請(qǐng)職位。此外，人才辦定期與合作夥伴舉辦線(xiàn)上或?qū)嶓w主題研討會(huì)或工作坊，圍繞求職、創(chuàng)業(yè)、教育、住房、生活百科及粵語(yǔ)學(xué)習(xí)等不同主題，至今已有近25000人次參與，而今年內(nèi)將舉辦不少於36場(chǎng)。透過(guò)與合作夥伴舉辦多元化的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提供不同生活範(fàn)疇及就業(yè)等資訊，協(xié)助他們盡快適應(yīng)及融入香港生活。

    孫玉菡表示，自成立至今，人才辦已經(jīng)協(xié)辦及參加多個(gè)展覽、招聘會(huì)，以及與不同合作夥伴舉辦活動(dòng)超過(guò)40次。例如去年10月及今年6月與香港和內(nèi)地招聘平臺(tái)合辦的線(xiàn)上直播招聘會(huì)，共錄得接近29萬(wàn)人次觀看及線(xiàn)上收到超過(guò)5000份履歷。

    孫玉菡介紹，為了服務(wù)精益求精，人才辦正計(jì)劃革新線(xiàn)上平臺(tái)，並積極利用媒體訪(fǎng)問(wèn)、數(shù)碼和社交媒體等不同平臺(tái)宣傳，從早前的兩個(gè)平臺(tái)（微信和領(lǐng)英）擴(kuò)展到Facebook、Instagram、YouTube 及小紅書(shū)等高覆蓋率平臺(tái)，以提供更多元、更互動(dòng)及更實(shí)用的資訊，以吸引更多全球人才及來(lái)港人才瀏覽，提高人才辦及其工作認(rèn)知度，強(qiáng)化香港作為國(guó)際人才樞紐及國(guó)家人才門(mén)戶(hù)的雙重角色，更好協(xié)助來(lái)港人才落戶(hù)香港。

    孫玉菡強(qiáng)調(diào)，經(jīng)不同計(jì)劃入境的人才在續(xù)簽時(shí)須提交本地受聘或開(kāi)辦／參與業(yè)務(wù)的證明。入境事務(wù)處會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，確保只有符合要求的人才方可獲得續(xù)簽。