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    勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡今日（23日）書面回覆立法會(huì)議員質(zhì)詢時(shí)表示，當(dāng)局自去年9月4日起推行「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」（優(yōu)化計(jì)劃），包括暫停執(zhí)行26個(gè)職位類別及非技術(shù)或低技術(shù)職位一般不得輸入勞工的規(guī)定，為期2年。截至9月30日，接獲7448宗申請(qǐng)輸入66230名勞工，當(dāng)中3886宗申請(qǐng)獲批，涉及28818個(gè)輸入勞工配額。

    根據(jù)勞工及福利局向立法會(huì)提交的文件顯示，獲批勞工人數(shù)最多的職位類別、非技術(shù)或低技術(shù)職位，以及其他職位，分別是侍應(yīng)生、保安員和廚師，人數(shù)分別為5231人、1057人及3174人。

    孫玉菡指出，自推出優(yōu)化計(jì)劃後，截至今年9月30日，勞工處拒絕34宗申請(qǐng)，主要原因是有關(guān)申請(qǐng)未能完全符合優(yōu)化計(jì)劃的規(guī)定，例如輸入勞工人數(shù)與本地僱員人數(shù)的比例。處方亦接獲62宗涉及經(jīng)「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」及優(yōu)化計(jì)劃來(lái)港工作輸入勞工的投訴。投訴事項(xiàng)主要涉及工資及工作時(shí)間安排等。

    孫玉菡表示，勞工處一直密切監(jiān)察優(yōu)化計(jì)劃的實(shí)施情況，並會(huì)在實(shí)施優(yōu)化措施2年期屆滿前檢討優(yōu)化計(jì)劃。

    孫玉菡強(qiáng)調(diào)，勞工處會(huì)繼續(xù)留意各行業(yè)申請(qǐng)輸入勞工的情況。在保障本地勞工優(yōu)先就業(yè)的前提下，同時(shí)容許僱主輸入勞工，紓緩人力不足的問(wèn)題，促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政府亦會(huì)加強(qiáng)培訓(xùn)及招聘服務(wù)，支援本地工人優(yōu)先就業(yè)。（中通社資料圖）