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    政府今日（29日）在憲報(bào)刊登《〈2022年僱傭及退休計(jì)劃法例（抵銷安排）（修訂）條例〉（生效日期）公告》（《生效日期公告》）， 指定2025年5月1日為《2022年僱傭及退休計(jì)劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》（《修訂條例》）的生效日期。

    《修訂條例》於2022年6月獲立法會(huì)通過(guò)，旨在取消使用強(qiáng)制性公積金（強(qiáng)積金）制度下僱主強(qiáng)制性供款累算權(quán)益抵銷遣散費(fèi)及長(zhǎng)期服務(wù)金（長(zhǎng)服金）的安排（「對(duì)沖」安排）。至於僱主強(qiáng)積金自願(yuàn)性供款累算權(quán)益及按僱員服務(wù)年數(shù)支付的酬金，則可繼續(xù)「對(duì)沖」遣散費(fèi)／長(zhǎng)服金。

    取消「對(duì)沖」安排不具追溯力。如僱員在《修訂條例》生效日期（轉(zhuǎn)制日）之前已受僱，僱主可繼續(xù)用其強(qiáng)積金供款累算權(quán)益（不論是強(qiáng)制性或自願(yuàn)性供款，亦不論是在轉(zhuǎn)制日前、當(dāng)日或之後作出），「對(duì)沖」僱員在轉(zhuǎn)制日前的受僱期所衍生的遣散費(fèi)／長(zhǎng)服金。

    取消「對(duì)沖」安排將同樣適用於《職業(yè)退休計(jì)劃條例》（第426章）下的職業(yè)退休計(jì)劃、《補(bǔ)助學(xué)校公積金規(guī)則》（第279C章）／《津貼學(xué)校公積金規(guī)則》（第279D章）的兩類學(xué)校公積金計(jì)劃，以及獲豁免於強(qiáng)積金計(jì)劃的外地僱員所參加的海外職業(yè)退休計(jì)劃。

    為配合取消「對(duì)沖」安排，政府會(huì)在2025年5月1日推行為期25年的「取消強(qiáng)積金『對(duì)沖』安排資助計(jì)劃」，分擔(dān)僱主在實(shí)施取消「對(duì)沖」後的遣散費(fèi)／長(zhǎng)服金支出。

    政府發(fā)言人表示，政府正落實(shí)籌備工作，並會(huì)繼續(xù)進(jìn)行廣泛宣傳，協(xié)助僱主及僱員明瞭取消「對(duì)沖」的安排。

    《生效日期公告》將於12月4日提交立法會(huì)，進(jìn)行先訂立後審議程序。（中通社資料圖）