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　12月19日，持續(xù)數(shù)日的極越「原地解散」事件迎來新進(jìn)展。一則極越員工的善後方案文件照片在網(wǎng)上曝光。文件顯示，在相關(guān)政府部門指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用，墊付資金由百度、吉利打入。此前接受記者採訪的極越總部軟件工程師肖同學(xué)(化名)向記者證實(shí)了方案的真實(shí)性。

　「剛知道(這個(gè)消息)，現(xiàn)在還有點(diǎn)激動(dòng)?！剐ね瑢W(xué)把這一進(jìn)展形容為「打工人贏得的第一戰(zhàn)」。

　記者了解到，這一方案當(dāng)天由極越首席運(yùn)營官羅崗在總部宣布，並同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行直播。

　該善後方案具體涉及四個(gè)方面的內(nèi)容，分別對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工資與社保、公積金、履行方式與時(shí)間等進(jìn)行說明。在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面，提出將按照「N+1」的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工資結(jié)算日截至本月20日。該方案承諾將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至今年12月，並在人社部門要求的辦理時(shí)間前辦理繳納完成。

　此外，對(duì)於處於「三期」(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、工傷、醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。?

　在履行方式與時(shí)間上，方案提出，在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代集度公司於2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，墊付資金由百度、吉利打入。

　肖同學(xué)表示，目前他還沒有收到體現(xiàn)上述離職補(bǔ)償方案的《解除協(xié)議》，因此暫未進(jìn)行簽署?！竿M意的，因?yàn)殚_始沒有抱希望?！剐ね瑢W(xué)向記者分享了心情：「這是打工人贏得的第一戰(zhàn)?！?strong>（讀特新聞?dòng)浾?李旖露 袁斯茹）