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　據(jù)《南德意志報》近日報道，按慣例在5月發(fā)放的大眾汽車集團(tuán)年終獎將大幅下降，以致於約4000名經(jīng)理人2025年和2026年的年收入都會下降10%。據(jù)悉，在之後3年，他們的年收入將分別減少8%、6%和5%。針對經(jīng)理人和普通員工的降薪措施都將於2030年結(jié)束。整套計劃將在一份勞資協(xié)議中得到確定。據(jù)報道，該協(xié)議已經(jīng)起草完畢。

　大眾汽車集團(tuán)拒絕對此發(fā)表評論。該集團(tuán)稱，將在協(xié)定細(xì)節(jié)最終確定後再表態(tài)。12月20日，大眾汽車集團(tuán)正式宣布，管理層將為降低成本做出「超比例的」貢獻(xiàn)。

　報道稱，在管理層之上還有董事會。最近其成員的年收入約為4500萬歐元(約合人民幣3.42億元)。德國金屬工業(yè)工會和大眾汽車集團(tuán)企業(yè)管委會職工代表向《南德意志報》表示：「我們的期望是，董事會的降薪幅度比管理層還大些。」他們主張，頂級高管的收入必須降低10%以上。