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香港建造商會自2017年起每年均會進(jìn)行建造業(yè)營商指數(shù)調(diào)查，建造商會去年底委託AWTC顧問公司聯(lián)同香港恒生大學(xué)公共政策研究中心進(jìn)行最新一輪調(diào)查，結(jié)果於今日（23日）公布，承建商對建造業(yè)及香港整體經(jīng)濟(jì)的短期及中期前景的信心明顯下跌。不過，業(yè)界對長遠(yuǎn)發(fā)展仍保持審慎樂觀。

是次調(diào)查於2024年11月12日至12月12日進(jìn)行，共向237間建造商會會員公司發(fā)出問卷，回應(yīng)率為49.4%。對建造業(yè)及經(jīng)濟(jì)的短期和中期信心均顯著下跌調(diào)查結(jié)果顯示，建造商會會員對建造業(yè)及香港整體經(jīng)濟(jì)的短期（1至2年）及中期（2至5年）的信心評分均顯著下跌；在建造業(yè)前景方面，回應(yīng)的會員就短及中期的平均分分別為5及5.7（1至10分，1分代表最無信心，10分代表最有信心），為疫情期間及疫後復(fù)常以來最低；就香港整體經(jīng)濟(jì)前景而言，會員對短及中期的平均分分別為4.6及5.5，為2019年以外，歷次調(diào)查中最低評分，反映會員公司對業(yè)界及香港整體經(jīng)濟(jì)的短、中期前景的信心薄弱。

會員亦反映，僅41.3%預(yù)計未來的工程量和溢利能夠支撐其公司生存，28.1%表示「不能夠」，比去年調(diào)查上升一成。不過，對於建造業(yè)及香港整體經(jīng)濟(jì)長期（5年以上）前景的信心，回應(yīng)的會員其評分較去年略微調(diào)升，兩者同為6.5，反映會員對建造業(yè)前景與香港整體經(jīng)濟(jì)的長期展望較審慎樂觀。 

面對各項重大挑戰(zhàn)，回應(yīng)會員歸納出四大建議：加強(qiáng)人力培訓(xùn)，吸引更多新人及年輕人入行（63%）、改善行業(yè)現(xiàn)金流、加快中期付款及改善預(yù)付款項程序（62%）、改善程序以提高建築項目的審批效率（59%），以及將大型工務(wù)工程項目分拆推出及招標(biāo) （56%）。 

香港建造商會亦公布最新一次「建造業(yè)勞工需求調(diào)查」，最新一次調(diào)查於2024年11月進(jìn)行。結(jié)果反映業(yè)界人手短缺問題仍然殷切，有需要繼續(xù)透過不同渠道，填補(bǔ)所需人才。最新一輪的調(diào)查於2024年11月21日進(jìn)行。根據(jù)建造商會會員提供共138個工地的資料顯示，當(dāng)日有37940名工友工作，共欠缺2312人，供應(yīng)與需求相差5.74%。

另外，香港機(jī)電工程商聯(lián)會也公布需求調(diào)查，結(jié)果反映機(jī)電業(yè)界人手短缺問題仍然存在，需要繼續(xù)透過不同渠道填補(bǔ)所需的技術(shù)工人。商聯(lián)會最新一輪的調(diào)查於2024年11月21日向?qū)傧聲T進(jìn)行了一次機(jī)電工人的人力調(diào)查，經(jīng)點算回覆會員承建之工地的開工人數(shù)，共有12129名工人工作，共欠缺919名工人，短缺率為7.04%  與2024年4月所做同類調(diào)查之結(jié)果9.89%，短缺率是減輕2.85%。商聯(lián)會推算全港工地現(xiàn)時仍欠缺機(jī)電工人超過1000名。

頂圖：香港建造商會執(zhí)行總監(jiān)梁敬國（左一）、香港建造商會副會長廖聖鵬工程師(左二）、 香港建造商會會長林健榮(左三)、香港建造商會第一副會長王紹恆(右三)、香港恒生大學(xué)社會科學(xué)系副教授及公共政策研究中心副總監(jiān)鄧鍵一(右二)、香港恒生大學(xué)社會科學(xué)系助理教授鄺英豪(右一) 公布調(diào)查結(jié)果。 大會供圖