國泰集團今日（1日）舉行招聘體驗日，吸引900名對航空業(yè)有興趣的人士出席。國泰人事董事黃瑋彤表示，集團現(xiàn)時已超越疫情前的航班數(shù)量水平，並會繼續(xù)擴展網(wǎng)絡(luò)和航班數(shù)量，來年預(yù)計會招聘3000至4000個新崗位，包括機艙服務(wù)員、地勤、貴賓室和機師群組。除香港外，將會在上海和倫敦舉行招聘活動，以配合集團植根香港、背靠祖國、聯(lián)通世界的獨特定位。
黃瑋彤又向求職者提供小貼士，強調(diào)最重要是熱誠，願意再踏前多一步、做多一點，不怕吃虧，同時要保持好奇心，因科技、社會不斷改變，如果比較封閉，未必可以與時並進。
參與體驗日人士與國泰人員交流。記者 崔俊良攝
國泰航空飛行培訓(xùn)經(jīng)理（波音機隊）陳沛龍在會上講解見習(xí)機師培訓(xùn)計劃。他介紹，計劃旨在為本地年青人提供機會，成為專業(yè)航空員，只要年滿18歲，數(shù)學(xué)和科學(xué)有不錯成績，英文水準(zhǔn)尚可就可以，這這些要求並非遙不可及。
國泰航空飛行培訓(xùn)經(jīng)理（波音機隊）陳沛龍（右）作簡介。記者 崔俊良攝
他憶述，小時候喜歡看飛機，後來就讀建築系，回港後發(fā)現(xiàn)國泰航空進行招聘，因此在澳洲進行飛行評鑑（Flight Grading），第一次駕駛小型飛機，在加速起飛的那一刻確定自己很喜歡飛機，決定追求航空夢。他說，每一班航機都不一樣，如乘客、團隊、天氣和機種都不同，這些點滴令到自己的職業(yè)生涯更豐富、更有趣。
陳沛龍作為其中一位面試官，提醒應(yīng)徵者應(yīng)放鬆，以與朋友或航空發(fā)燒友聊天的態(tài)度進行，表達會更好。最重要是令面試官產(chǎn)生共鳴，因此要展現(xiàn)真誠自我，表現(xiàn)出對航空業(yè)的熱誠，面試官就會留下深刻印象。
參與體驗日的陳先生。記者 崔俊良攝
參與招募日的陳先生表示，本身是一名律師，從美國回港約一年，對見習(xí)飛行員職位感到興趣。他過去曾應(yīng)徵兩次，第一次時間較趕、準(zhǔn)備時間不是很多，而第二次考試時可能狀態(tài)不是那麼好，認(rèn)為今次是準(zhǔn)備得最好的一次。
頂圖：國泰航空飛行培訓(xùn)經(jīng)理（波音機隊）陳沛龍分享機師晉升階梯。記者 崔俊良攝
現(xiàn)場設(shè)有以國泰崗位為主題的自拍機。記者 崔俊良攝
現(xiàn)場進行求職講座。記者 崔俊良攝
900名對航空業(yè)有興趣的人士出席演講會。記者 崔俊良攝
國泰人事董事黃瑋彤（左三）與國泰員工合照。記者 崔俊良攝
國泰航空飛行培訓(xùn)經(jīng)理（波音機隊）陳沛龍、（左三）國泰人事董事黃瑋彤（右四）與國泰員工合照。記者 崔俊良攝
國泰人事董事黃瑋彤（右）接受傳媒提問。記者 崔俊良攝
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