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3月7日上午，全國兩會(huì)期間，全國人大代表、南京天加環(huán)境科技有限公司董事長蔣立在接受媒體採訪時(shí)，分享了其所在企業(yè)南京天加環(huán)境科技有限公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念以及對(duì)未來的展望。蔣立表示，聆聽總書記重要講話後，深感民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的春天已經(jīng)到來。

南京天加環(huán)境科技有限公司創(chuàng)立於1991年，業(yè)務(wù)涵蓋從中央空調(diào)到全球領(lǐng)先的專業(yè)空氣環(huán)境製程，以及綠色再生能源領(lǐng)域，包括地?zé)岚l(fā)電、工業(yè)餘熱發(fā)電等。公司是國家製造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，如2014年獲國家001號(hào)綠色三星工業(yè)建築，連續(xù)四年獲基於ESG的中國卓越公司管理獎(jiǎng)，2021年獲美國保爾森可持續(xù)發(fā)展大獎(jiǎng)。其在提升建築環(huán)境中央空調(diào)能效方面成績顯著，為中國綠色發(fā)展探索出一條可行之路。

2024年，天加系統(tǒng)銷售收入達(dá)150億，現(xiàn)金收入大於銷售收入，財(cái)務(wù)狀況良好。蔣立認(rèn)為，企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵在於做專做精做強(qiáng)。談及企業(yè)發(fā)展的「拼」勁與新招數(shù)，蔣立稱，天加秉持「每天努力每天加油」的精神，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是堅(jiān)定文化、價(jià)值觀和制度自信。這一代人得益於改革開放，要聽黨話、感黨恩，堅(jiān)信「自信」 才能不迷失方向。

二是具備自我驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。在人工智能競爭的時(shí)代，即使身處通用設(shè)備製造行業(yè)，也要在滿足客戶工藝場景的算法上不斷學(xué)習(xí)，以獲取競爭優(yōu)勢。

三是堅(jiān)守主業(yè)。天加擁有200多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，50多個(gè)達(dá)到國際先進(jìn)水平，多年來實(shí)驗(yàn)室用電超過製造和辦公。公司承諾設(shè)備和系統(tǒng)全生命期內(nèi)終身保用、六年免費(fèi)保用，以此贏得客戶和市場。

四是創(chuàng)新發(fā)展。天加正從設(shè)備製造商向節(jié)能服務(wù)商轉(zhuǎn)型，通過自身能力提升，在存量市場中尋找增量。其「四個(gè)再造」質(zhì)量發(fā)展模型，即滿足客戶場景、內(nèi)部管理流程、公司數(shù)碼化和人力資源評(píng)價(jià)考核的再造，可向中小型企業(yè)推廣，其中人才及人才制度建設(shè)最為關(guān)鍵。

五是堅(jiān)持國際化協(xié)同發(fā)展。天加海外收入佔(zhàn)比35%左右，在海外設(shè)立公司及工廠且運(yùn)營良好，為中國中小型企業(yè)出海提供了可借鑑的管理模式。

蔣立表示，總書記三次親臨江蘇代表團(tuán)作出重要指示，為民營企業(yè)家在創(chuàng)新、綠色、健康發(fā)展及社會(huì)擔(dān)當(dāng)方面指明了方向。江蘇有張謇、范旭東、榮毅仁等企業(yè)家樹立的歷史標(biāo)桿，作為民營企業(yè)家和南京市工商聯(lián)主席，深感使命重大。天加將秉持「天生我才加倍努力」的信念，踏實(shí)做好企業(yè)和示範(fàn)，回報(bào)時(shí)代與國家。

蔣立還熱情邀請記者前往天加參觀，他表示，像天加這樣愛拼才會(huì)贏的企業(yè)，在江蘇比比皆是。