「公司今年計劃招聘高校畢業(yè)生70人，對化學工程與工藝、應用化學、機械一體化、電氣自動化、安全工程、環(huán)境工程、計算機等相關(guān)專業(yè)的人才十分渴望?！拱不招逻h科技股份有限公司董事長特別助理高峰在受訪時表示。
為滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，今年3月中下旬以來，安徽省黃山市徽州區(qū)人社局組織區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)赴安徽信息工程學院、安慶師範大學、黃山學院等高校開展「招才引智高校行」活動，通過政府搭臺、「校企攜手」的方式，實現(xiàn)精準服務和人崗對接，為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)搭好「快車道」。
招聘活動現(xiàn)場，各企業(yè)展位前人頭攢動，同學們手持精心準備的簡歷，與企業(yè)招聘人員積極交流，詳細了解企業(yè)概況、崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等信息。招聘人員熱情接待，耐心解答疑問，並針對學生的專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，提供個性化的建議。安徽泰達新材料股份有限公司為高校畢業(yè)生帶來機械工程師、電氣自動化專員等多個熱門崗位，企業(yè)人事負責人汪皓月表示，「高校是人才的搖籃，人社局組織的招才引智活動，為我們搭建了與高校學子面對面溝通的平臺，極大地提高了招聘效率。通過交流，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不少優(yōu)秀人才，希望後續(xù)能達成合作?！?/p>
「我想回老家黃山找份工作，在家人身邊更放心。」前來應聘的安慶師範大學商務英語專業(yè)的應屆生汪俊飛笑著說道，「正好黃山企業(yè)來我們學校招聘，讓我能有機會和企業(yè)面對面諮詢了解情況。黃山萬麗美油墨科技有限公司的外貿(mào)經(jīng)理職位很吸引我，正好我專修國際貿(mào)易理論與實務，想去試試做外貿(mào)?！?/p>
為確保招才引智活動取得實效，給高校畢業(yè)生提供多樣化的就業(yè)崗位選擇，徽州區(qū)人社局人社服務專員通過「周三」企業(yè)服務日深入全區(qū)各重點企業(yè)開展人才需求調(diào)研，圍繞新材料、智能製造、綠色食品等主導產(chǎn)業(yè)，梳理緊缺人才崗位170多個，涵蓋技術(shù)研發(fā)、機械設(shè)計、工程師等高層次崗位。同時，針對高校畢業(yè)生特點，廣泛宣傳《深入實施「徽聚英才行動」加快建設(shè)英才薈萃人才強區(qū)的若干措施》《深入實施迎客松英才計劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施》，以真金白銀和暖心服務吸引人才來徽就業(yè)扎根。截至目前，徽州區(qū)人社局已組織區(qū)內(nèi)27企業(yè)家次前往4所高校進行招才引智高校行，通過校園行、走訪企業(yè)等活動，提供適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位316個次，共收到求職簡歷273封，達成初步意向90人。
「這幾次校園行收穫還是蠻大的，區(qū)里選擇的院校與我們企業(yè)緊缺的人才類型契合度比較高，都是本科以上學歷，專業(yè)也對口，像應用化學、高分子材料等專業(yè)都是我們企業(yè)所需的，目前初步面試通過的有13人，極大地幫助我們企業(yè)組建研發(fā)團隊?！拱不招逻h科技股份有限公司人力資源部李順洋說道。
據(jù)悉，徽州區(qū)人社局將持續(xù)深化「招才引智高校行」品牌活動，年內(nèi)計劃組織赴10所高校招才引智，全年開展不少於20場高校招聘行動，創(chuàng)新引才方式，推進校企合作訂單培養(yǎng)、實習基地建設(shè)等長效合作機制，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。同時，通過落實人才補貼、人才招引補助等政策，構(gòu)建「引育留用」全鏈條服務體系，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。（記者 吳敏 通訊員 黃菲菲）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號香港商報大廈
