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　財(cái)政預(yù)算案提出削減政府公務(wù)員職位，公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)楊何蓓茵今日（10日）出席港臺(tái)節(jié)目表示，目標(biāo)是2026/27及2027/28年度每年削減公務(wù)員編制2%，大前提是不降低服務(wù)質(zhì)量或工作量，各部門削減比例可彈性調(diào)整，當(dāng)局正研究用人工智能（AI）填補(bǔ)部分空缺。

　楊何蓓茵表示，現(xiàn)在為時(shí)尚早，各部門目前仍在制定明年的人事規(guī)劃，尚未提交具體削減方案，因此未能透露各部門具體減幅情況。她稱，削減計(jì)劃以政策局為單位，每位局長(zhǎng)是一位封套持有人，由局長(zhǎng)統(tǒng)籌轄下部門的調(diào)整，轄下部門整體需削減2%，但各單位削減比例可彈性調(diào)整，以照顧部門間的人手需求差異。

　被談及AI能否抵銷削減人手帶來(lái)的影響，楊何蓓茵表示，政府希望透過(guò)科技提升效率，部分職位確實(shí)可由AI取代，但前提是不減服務(wù)、不減工作量。她以統(tǒng)計(jì)處為例，該處利用AI處理重複性工作（如核對(duì)工作），成功節(jié)省人手並將資源再投放，值得其他部門借鑑學(xué)習(xí)。（中新社資料圖）