近日，由泉州市泉港區(qū)委人才辦、泉州市泉港區(qū)人社局、泉州市泉港區(qū)總工會聯(lián)合主辦的「送崗促就業(yè)·留才助發(fā)展」2025年高校畢業(yè)生校園招聘活動在福州大學泉港校區(qū)舉辦，為即將步入社會的畢業(yè)生們提供了寶貴的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。
本次活動以「書記區(qū)長送崗留才進校園」為服務品牌，採用了「線下雙選+精準推介+雲(yún)端服務」的多元化模式，旨在搭建政校企三方聯(lián)動的高效就業(yè)平臺。副區(qū)長郭雅婷親臨現(xiàn)場，與畢業(yè)生們共同見證了這一重要時刻。
在福州大學泉港校區(qū)圖書館內(nèi)，來自泉港區(qū)的30家企業(yè)攜帶了200餘個崗位，整齊劃一地排列在現(xiàn)場，等待著畢業(yè)生的挑選。這些崗位主要聚焦於石油化工、新材料、智能製造等區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)，與學校的化學工程與工藝、過程控制與自動化等專業(yè)需求實現(xiàn)了精準對接。
泉港區(qū)人社局勞動就業(yè)股負責人劉巧紅表示，通過校地合作這一關鍵抓手，他們致力於促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。為此，他們創(chuàng)新實施了「三個一」服務機制，即一份動態(tài)更新的崗位需求清單、一組定製化企業(yè)宣講團隊、一套貫穿求職全程的指導服務。這一機制不僅為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)選擇，還為他們提供了全方位的求職指導和支持，助力他們實現(xiàn)「學在泉港、留在泉港、成在泉港」的發(fā)展願景。
活動現(xiàn)場還設立了政策諮詢服務專區(qū)，泉州市泉港區(qū)人社局和總工會的工作人員現(xiàn)場為畢業(yè)生們詳細解讀了泉州市「湧泉」行動20條政策要點、社保精準擴面等惠民政策，以及《工會法》《勞動法》等法律法規(guī)。這些政策的解讀不僅幫助畢業(yè)生們更好地了解了就業(yè)市場的政策和環(huán)境，還增強了他們的法律意識和維權能力。
福州大學至誠學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任熊燕對本次活動給予了高度評價。她表示，隨著應屆生人數(shù)的不斷增加，就業(yè)呈現(xiàn)多元趨勢，升學、創(chuàng)業(yè)比例上升。學校與地方政府搭建招聘平臺，通過舉辦招聘會、深化校企合作、提供就業(yè)指導等方式，有效緩解了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進了他們的高質量充分就業(yè)。
活動現(xiàn)場氣氛熱烈，畢業(yè)生們手持簡歷，與招聘人員認真交流。他們詳細詢問招聘崗位要求、薪資待遇和個人發(fā)展空間等內(nèi)容，並主動向用人單位自我推薦。求職者陳鴻博表示，就業(yè)招聘會為他們提供了很大的便利，使他們能夠更加精準地找到適合自己的工作。
益海嘉里泉州工廠的招聘負責人許可凡也對本次活動表示滿意。他透露，本次活動收到的簡歷數(shù)量較多，主要集中在生產(chǎn)和機電維修崗位。他們正在對簡歷進行篩選，並計劃與合適的候選人進行面試。此外，他還表示將藉此機會與學校的老師同學們進行進一步的溝通，以深化校企合作。
據(jù)悉，本次系列招聘活動將持續(xù)至6月中旬，後續(xù)還將在黎明職業(yè)大學等院校舉辦化工專場招聘。泉州市泉港區(qū)人社局將持續(xù)深入開展大學生促就業(yè)攻堅行動，拓展多元化就業(yè)渠道，打造數(shù)智化就業(yè)指導服務平臺，強化校企供需對接，精準幫扶困難群體，全力促進2025屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。（張繁榮 許澤龍 莊梟蕓）
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