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　香港專業(yè)及資深行政人員協(xié)會(專資會)今日(11日)表示，去年委託中國(深圳)綜合開發(fā)研究院進行《粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求及香港專業(yè)人士發(fā)展機遇》研究，會方現(xiàn)提出7項政策建議，供特區(qū)政府和社會各界參考。

　調(diào)查發(fā)現(xiàn)2021年深圳是最受香港求職者歡迎的城市，無論是灣區(qū)內(nèi)地九市還是全國排名，深圳市名列第一。廣州在大灣區(qū)內(nèi)地九市中最受歡迎排名第二，但全國範圍受歡迎程度不如北京及上海。至於求職者於廣州和深圳面臨的競爭壓力較大，與廣深兩市外來人口流入多、薪酬吸引力高、政策導向力強、市場環(huán)境不斷優(yōu)化等因素有關(guān)。東莞、佛山、珠海、惠州4個城市為次激烈競爭城市;江門、肇慶和中山為大灣區(qū)九市中求職競爭相對溫和的城市。薪酬水平方面，深圳招聘薪酬最高，其次為廣州和珠海，絕大多數(shù)招聘的行業(yè)及職位僅要求大專以上學歷;崗位專業(yè)方面，需求量最高是工商管理類和外語類。

　此外，香港求職者在大灣區(qū)內(nèi)地城市求職市場具六大競爭優(yōu)勢，第一是具高學歷優(yōu)勢，64.6%尋求大灣區(qū)就業(yè)機會的香港背景人士學歷區(qū)間為碩士(含MBA/EMBA)，積累一定經(jīng)驗後上升空間更為廣闊。第二是具有資歷優(yōu)勢，38.82%香港求職者擁有5至10年工作經(jīng)驗，其次有21.72%為10至15年工作經(jīng)驗。第三是具有語言優(yōu)勢，2018至2021年企業(yè)發(fā)布簡歷前50個需求行業(yè)中，對英語能力的要求比例最高。第四是專業(yè)契合大灣區(qū)內(nèi)地企業(yè)需求，企業(yè)傾向於招聘具有行政能力、外語能力及較強溝通交流能力的「複合型」人才。根據(jù)香港求職者最高學歷畢業(yè)專業(yè)統(tǒng)計，前六名分別為工商管理、金融學、會計學、經(jīng)濟學、市場營銷與英語，這些專業(yè)學科能適應大部分工種。第五是具有薪酬優(yōu)勢，香港求職者在大灣區(qū)第一份工作獲得的薪酬於2021年平均每月13395元人民幣，與大灣區(qū)內(nèi)地求職者一直保持每月2000元以上的領(lǐng)先水平。第六是具有政策利好優(yōu)勢，大灣區(qū)內(nèi)地九市既重視本地專業(yè)服務的提升，也強調(diào)與香港合作、吸引香港專業(yè)服務人士。法律行業(yè)在7個城市的「十四五」規(guī)劃中均有提及;其次為會計/審計行業(yè)被六個城市提及;管理諮詢、人力資源、檢驗檢測認證、教育、建築、稅務等都被提及兩次。

　專資會最後提出多項政策建議，包括建議特區(qū)政府編制實施香港專業(yè)人士長遠發(fā)展策略，作為支持香港專業(yè)人士發(fā)展的基礎(chǔ)性政策指導;建議成立香港專業(yè)人士大灣區(qū)發(fā)展諮詢委員會，主要職能是就增強香港專業(yè)人士競爭優(yōu)勢、拓寬香港專業(yè)人士在大灣區(qū)內(nèi)地城市發(fā)展空間等提供意見建議;建議特區(qū)政府檢視駐內(nèi)地辦事處的角色、工作成效、設(shè)點布局及可以提供的服務等事宜;支持和鼓勵香港各專業(yè)和跨專業(yè)協(xié)會、推動香港與內(nèi)地專業(yè)交流及專業(yè)人才流通的機構(gòu)，到大灣區(qū)內(nèi)地九市設(shè)立分會，推動香港、內(nèi)地、國際專業(yè)人士及資深行政人員深度交流;建議推動擴大香港專業(yè)服務管理模式試點適用範圍;建議加強與大灣區(qū)內(nèi)地九市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺對接，爭取為香港專業(yè)人士創(chuàng)造更多交流機會和建議特區(qū)政府開展以機遇推廣為核心的宣傳推廣活動，綜合運用網(wǎng)絡平臺等不同方式和管道宣傳香港專業(yè)人士到大灣區(qū)發(fā)展的機遇。