《深圳市傑出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法》5月15日起施行。根據(jù)《辦法》，深圳將根據(jù)國家戰(zhàn)略和深圳重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，每2年遴選不超過10名具有成為大師和戰(zhàn)略科學(xué)家潛力的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。入選人才將獲得每人1000萬—2000萬元（人民幣）培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，用於提升科研能力和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
《辦法》明確，深圳選拔傑出科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象，主要對(duì)具有突出學(xué)術(shù)水平，研究方向處於科技發(fā)展前沿領(lǐng)域，在本學(xué)科領(lǐng)域有重大發(fā)現(xiàn)、較大影響力和較高的學(xué)術(shù)造詣，具有成長為大師和戰(zhàn)略科學(xué)家潛力的中青年領(lǐng)軍人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。每兩年選拔一次，每次選拔不超過10人。
選拔培養(yǎng)聚焦5類科技創(chuàng)新人才
選拔條件主要包括4個(gè)基本條件和5種業(yè)績條件。4個(gè)基本條件為「擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法」「嚴(yán)守學(xué)術(shù)、道德規(guī)範(fàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心」「已在深圳全職工作」和「身體健康，年齡一般不超過55周歲」。5種業(yè)績條件包括正在承擔(dān)或曾參與國家重大科研任務(wù)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重大工程並作出突出貢獻(xiàn)；正在承擔(dān)或曾參與國家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)或重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)並作出突出貢獻(xiàn)；正在帶領(lǐng)或曾領(lǐng)銜省級(jí)以上高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；在實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原始創(chuàng)新上有重大突破；在攻克關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)及顛覆性技術(shù)上有重大貢獻(xiàn)。
深圳市人力資源保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在推薦方式上，採取單位推薦或個(gè)人推薦方式，由單位履行材料審核主體責(zé)任。在評(píng)審方式上，採取通信評(píng)審和會(huì)議評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)專家會(huì)議評(píng)審結(jié)果，確定擬入選對(duì)象和資助金額檔次。在確定方式上，選拔工作由深圳市人力資源保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培養(yǎng)對(duì)象推薦人選報(bào)深圳市傑出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)聯(lián)席委員會(huì)、深圳市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)後確定。
每人將獲1000萬—2000萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)《辦法》，入選傑出科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象後，須與深圳市人力資源保障部門、所在單位簽訂三方培養(yǎng)協(xié)議，保證在深圳全職工作5年。培養(yǎng)對(duì)象將獲得每人1000萬—2000萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，用於提升科研能力和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和資金使用績效，深圳市人力資源保障局將加強(qiáng)全過程管理監(jiān)督，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)期間將進(jìn)行中期、期滿兩輪評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為撥付資金的重要依據(jù)。
此次發(fā)布的辦法是對(duì)原試行辦法進(jìn)行的優(yōu)化升級(jí)。此前，深圳曾於2019年出臺(tái)《深圳市傑出人才選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》，自2019年9月1日施行，有效期已屆滿。5年來共組織兩次傑出人才培養(yǎng)對(duì)象選拔，共計(jì)17人入選。培養(yǎng)期間，3人當(dāng)選兩院院士，1人入選加拿大工程院院士。（記者林麗青）
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