3月16日，2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨「百萬英才匯南粵」春季大型綜合招聘會在廣州琶洲廣交會展館舉行。當天，惠州組織TCL、億緯鋰能等21家優(yōu)質企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，提供1000多個就業(yè)崗位。另外，組織線上參會企業(yè)約500家，招聘超過1.2萬人。
引進和培養(yǎng)並重 儲備未來人才
招聘會現(xiàn)場人潮湧動，求職者們手持簡歷，滿懷期待地穿梭於各個用人單位的展位。遇到心儀的崗位，則積極與用人單位交流互動，詳細詢問崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等問題。用人單位招聘人員也都耐心解答，並對求職者的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗等進行初步評估。不少用人單位還在現(xiàn)場設置了面試環(huán)節(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的求職者當場發(fā)出覆試邀請。
黃彤是韶關學院車輛工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生，憑藉這些亮眼的成績，他很快就與位於惠州仲愷高新區(qū)的廣東辰奕智能科技股份有限公司達成初步就業(yè)意向?！高@次招聘會企業(yè)挺多的，也提供了很多就業(yè)崗位，希望能找一份與專業(yè)相關、工資還過得去的工作。」黃彤說，之前曾和家人去過惠州，感覺惠州是一座很不錯的城市，「希望有機會到惠州發(fā)展。」
「這幾年惠州發(fā)展迅速，不少企業(yè)待遇也很不錯，畢業(yè)後我也想回家鄉(xiāng)工作?！箯V東工業(yè)大學人工智能專業(yè)的應屆畢業(yè)生鍾晨曦是博羅人，當天她向惠州多家企業(yè)投了簡歷，期待早日入職。
香港商報梳理發(fā)現(xiàn)，參會的惠州企業(yè)中，有不少都特別註明招聘應屆大學畢業(yè)生，邀請優(yōu)秀人才加入企業(yè)的「管培生計劃」。
「這次招聘會我們公司提供超過60個管培生崗位，月薪從6000元至1萬元不等，涵蓋研發(fā)、製造、供應鏈、營銷等多個領域，很受應屆生關注，半個小時就收了五六十份簡歷?！箯V東辰奕智能科技股份有限公司人力資源總監(jiān)唐仁超介紹，公司針對招聘的管培生專門有一套培養(yǎng)體系，並安排工作導師和生活導師「雙導師」，使他們能夠在短時間內更好融入企業(yè)、提升技能。
新興及未來產(chǎn)業(yè)高端人才需求旺盛
近年來，惠州正著力推動產(chǎn)業(yè)科技互促雙強，以科技創(chuàng)新引領新質生產(chǎn)力發(fā)展，加快構建更具核心競爭力的「2+1」現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，新材料、新一代電子信息、智能製造、人工智能、新能源等主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為崗位需求的核心領域。
當前，人工智能引領新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，惠州光弘科技股份有限公司作為智能製造的領先企業(yè)，也在加快AI技術的布局，推動企業(yè)從自動化、智能化向AI智能化轉型。對此，光弘科技積極規(guī)劃，拋出百萬年薪招募AI相關崗位人才，搶抓人工智能發(fā)展歷史性機遇。
「本次招聘會，我們帶來了人力資源管理、工業(yè)設計與自動化、財務管理、生產(chǎn)管理崗位，還招聘AI智能製造研發(fā)特級工程師、IT軟件設計開發(fā)特級工程師，其中特級工程師年薪可達百萬?！构夂肟萍既肆Y源部部長羅艷麗介紹，近年來，光弘科技持續(xù)深耕電子智能製造領域，加大技術創(chuàng)新力度，對高端人才需求迫切，「我們希望招聘到優(yōu)秀的AI人才，賦能智能製造、質量控制、供應鏈管理、數(shù)據(jù)分析與決策、人力資源等多個領域，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平?！?/p>
「招聘博士，月薪100K?！箯V東利元亨智能裝備股份有限公司（以下簡稱「利元亨」）的招聘背板上，這一行手寫的招聘內容，引起不少求職者的關注。利元亨博士後工作站工作人員詹蓮娟也積極與現(xiàn)場求職者交流互動，想要找到適合企業(yè)的高端人才，「我們現(xiàn)在最想招聘的就是機械、電氣、控制、視覺等專業(yè)方向的博士生，綜合年薪都在60萬以上。」
3—6月惠州將組織企業(yè)到全國各地攬才
近年來，始終堅持實體經(jīng)濟為本、製造業(yè)當家的惠州，正加速邁向萬億級GDP城市，進入了大有可為、大有作為的黃金時代，這一方正在崛起的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，比任何時候都需要人才、渴望人才，也更能成就人才。
為大規(guī)模吸引集聚優(yōu)秀人才來惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步築牢惠州高質量發(fā)展人才支撐底座，惠州於2024年啟動了十萬人才大招引專項行動，並相繼頒布高含金量的系列「人才新政」。
在當天的招聘會上，惠州的宣傳展板里重點介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。如新引進的博士研究生、博士後、正高級職稱人才分別享受20萬元、30萬元、30萬元安家補貼；應屆碩士畢業(yè)生和高級職稱、高級技師等專業(yè)人才享受1萬元落戶補貼；應屆本科生和中級職稱、技師等專業(yè)人才享受最高5000元落戶補貼。
香港商報從惠州市人力資源和社會保障局了解到， 3月19日—23日，該市將組織惠州37家企業(yè)赴廣西柳州、桂林在柳州工學院、廣西科技大學文昌校區(qū)、桂林電子科技大學、桂林航天工業(yè)學院、桂林理工大學等5所高校參加校園雙選會和舉辦專場招聘會，提供崗位1400多個。
3月29日在深圳大學舉辦「校園惠州日」首場活動，屆時將有超過180家企事業(yè)單位提供5000個優(yōu)質崗位。同時還開展惠州城市推介會與人才政策宣講，由知名校友、惠州校園引才大使現(xiàn)場邀約，全方位展示惠州發(fā)展機遇。
根據(jù)粵省相關安排，惠州將組織全省不低於150家用人單位赴武漢舉辦粵聚英才·粵見未來——「百萬英才匯南粵」廣東專場招聘會。
此外，4月還將陸續(xù)組織惠州企業(yè)赴北京、上海、南京、杭州、長沙、西安、成都等重點城市開展跨區(qū)域聯(lián)動招聘活動。5月和6月組織該市企業(yè)赴江西、湖南、廣西的高職院校、技工院校開展技能人才招聘活動。（記者 盧偉 通訊員 惠訊）
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