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　積金局正就強(qiáng)積金「全自由行」展開的公眾諮詢，將於本月底結(jié)束。積金局行政總監(jiān)鄭恩賜預(yù)料，若今年內(nèi)能夠完成法例修訂，且「積金易」平臺(tái)能夠全面推行，料明年可實(shí)現(xiàn)強(qiáng)積金「全自由行」。

　鄭恩賜表示，強(qiáng)積金「全自由行」可鼓勵(lì)僱員積極管理他們的強(qiáng)積金投資，亦可協(xié)助促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造減費(fèi)空間。

　正在諮詢的強(qiáng)積金「全自由行」建議方案提出，不論是在實(shí)施取消「對(duì)沖」安排之前已入職，抑或之後新入職或轉(zhuǎn)工的僱員，可以每年一次將現(xiàn)職僱主的強(qiáng)制供款，全數(shù)轉(zhuǎn)移至自選計(jì)劃下新設(shè)的「僱主強(qiáng)制供款專項(xiàng)賬戶」或個(gè)人賬戶中滾存增值。

　對(duì)此，鄭恩賜稱，只準(zhǔn)每年一次將現(xiàn)職僱主的強(qiáng)制供款轉(zhuǎn)移的做法，是參考現(xiàn)時(shí)「半自由行」做法，旨在平衡各方面考慮，除了可避免大幅增加轉(zhuǎn)移次數(shù)和一些小額結(jié)餘的賬戶數(shù)目，亦可減少行政成本。

　鄭恩賜又指，不建議僱員經(jīng)常將基金轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，強(qiáng)積金是長(zhǎng)線投資，並非好似買賣股票一樣可以「短炒」。

　他又指，於諮詢方案提出的「核心方案」，涉及的法例修訂和系統(tǒng)修正較為簡(jiǎn)單，至於「延展方案」則因涉修改《僱傭條例》、《強(qiáng)積金條例》等而牽涉更多時(shí)間，變得較為複雜，希望社會(huì)就是否分階段實(shí)施提出意見。（記者 鄺偉軒）