5月9日,廣州市人力資源和社會保障局組織召開全市博士後工作會議。據悉,全市累計設立博士博士後科研平臺623個,累計培養(yǎng)博士後人才4021人,博士後在站規(guī)模達2238人,平臺集聚效應持續(xù)放大。
2024年,廣州全市新增科研平臺76個,新進站博士後870人,同比增長16.78%,人才集聚態(tài)勢顯著;獲批國家級、省級科學基金項目230項,承擔國家級科研項目176項,獲專利授權569項,科研成果轉化效益達60.5億元,科研創(chuàng)新成果豐碩;通過舉辦粵港澳大灣區(qū)博士博士後創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,推動92個優(yōu)質項目落地,形成「政策賦能—平臺集聚—產才融合」的良性發(fā)展生態(tài)。
以博士博士後為代表的青年創(chuàng)新人才,是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。廣州將抓住博士後制度實施40周年契機,深化構建「政策支持+平臺支撐+引育並重+服務配套」四位一體服務體系。重點落實《廣州市博士後管理服務工作實施辦法》,完善全周期人才支持體系。以國家級賽事為牽引,在生物醫(yī)藥、新一代信息技術等重點領域推行「揭榜掛帥」機制,構建從實驗室到生產線的創(chuàng)新閉環(huán)。強化與發(fā)改、科技部門及高新園區(qū)協(xié)同聯(lián)動,擴大科研平臺覆蓋效能。
參會代表紛紛表示,將用好博士後政策紅利,打造「引才強磁場」,助力產業(yè)關鍵技術攻關。