5月21日，第三屆「泉州人才節(jié)」泉港專場活動圓滿落幕。本次活動以「引智賦能破瓶頸」為主題，由國家人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心聯(lián)合泉州市委人才辦共同舉辦，旨在通過引進(jìn)高層次人才資源，為泉州市的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合注入新動力。
作為本次活動的重要組成部分，5月20日，國家級專家組一行深入泉州市洋嶼土壤科技有限公司和國能（泉州）熱電有限公司，開展了面對面的技術(shù)對接與交流。在國能（泉州）熱電有限公司，專家組詳細(xì)了解了企業(yè)機(jī)組運行、供熱改造以及「智慧電廠」建設(shè)的最新進(jìn)展，並與企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了深入的座談交流。
面對能源行業(yè)日益激烈的智能化競爭，國能（泉州）熱電有限公司作為全省裝機(jī)容量領(lǐng)先的燃煤熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，亟需AI技術(shù)賦能升級，以提升生產(chǎn)效率，搶佔市場先機(jī)。公司科研小組組長林周勇表示：「目前，我們已經(jīng)順利完成了『智慧電廠』試點建設(shè)任務(wù)，並初步建成了『黑燈燃料島』。通過與專家組的深入交流，我們不僅獲得了寶貴的技術(shù)方案，更拓寬了創(chuàng)新視野，為後續(xù)推進(jìn)智慧電廠建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。」
此次國家高層次人才服務(wù)行活動，主要圍繞泉州市新能源汽車、新型儲能、電子信息等「兩新一電」主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)的人才需求展開。通過柔性引進(jìn)知名高層次人才資源，開展系列技術(shù)項目對接洽談，為全市相關(guān)重點企業(yè)解決了技術(shù)難題，打破了發(fā)展瓶頸，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級。
泉州市泉港區(qū)人力資源服務(wù)中心主任劉坤文指出：「此次活動是泉港區(qū)落實人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的重要舉措。我們邀請國家級專家分赴重點企業(yè)，通過實地調(diào)研、技術(shù)診斷和項目合作，實現(xiàn)了人才項目資源的精準(zhǔn)對接，有力提升了新質(zhì)生產(chǎn)力，為泉港區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力?！?/p>
近年來，泉州市泉港區(qū)持續(xù)深耕人才「港灣計劃」，不斷做優(yōu)「海絲泉州·人才港灣」品牌。通過聚焦人才「引育留用」關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作機(jī)制，深化產(chǎn)教融合，打造人才引育磁場；同時，激活創(chuàng)新策源，釋放成果轉(zhuǎn)化動能，強(qiáng)化優(yōu)才服務(wù)，涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。這些舉措不僅為泉港區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力，也為傳統(tǒng)能源企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型注入了新動能。（張繁榮 許澤龍 莊梟蕓）
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