「昌輝汽車電器(黃山)股份公司是我們休寧的汽配龍頭企業(yè),年產(chǎn)值15億元,應屆畢業(yè)生薪資起步就有5000+,還有生活補貼、人才公寓、免費旅遊可以享受。我們休寧還是新安江源頭,有道教四大名山之一的齊雲(yún)山,還有各種美食美景,歡迎大家去看看?!菇?,來自安徽工業(yè)大學的朱子墨正向身邊同學介紹家鄉(xiāng)休寧縣的招才引智政策。
朱子墨是安徽工業(yè)大學的一名學生,他還有另一重身份——休寧縣「新狀元引才大使」?!笓巍盒聽钤糯笫埂唬饶転榧亦l(xiāng)的引才工作作貢獻,又能鍛煉自己的綜合素質,還能認識更多的人,我覺得非常有意義?!怪熳幽珜Α感聽钤糯笫埂沟墓ぷ鳂反瞬槐?。
休寧縣位於安徽省黃山市,是典型的山區(qū)小縣,縣域產(chǎn)業(yè)基礎相對薄弱,人才外流現(xiàn)象嚴重。近年來,休寧縣為破解縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的人才資源不足、創(chuàng)新能力不強問題,進一步拓寬思路,聘請休寧籍在校大學生擔任「新狀元引才大使」,將引才的關口和時間前移,發(fā)揮在校大學生橋梁紐帶作用,吸引青年人才來休就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2024年以來,先後吸引250餘名大學生來休實習實踐,33名大學生在休就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
「新狀元引才大使」選聘由縣委組織部、縣教育局、團縣委三部門聯(lián)合實施,在縣域高中各班級歷屆團支書中產(chǎn)生,並綜合考量其個人意願、人際交往能力等方面素質,同時,聚焦縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,將專業(yè)對口高校作為選聘「新狀元引才大使」的重要標準,做到精準選聘。截至目前,已選聘「新狀元引才大使」31人,範圍涵蓋省內外高校25所,涉及機械、電子、計算機、教育、醫(yī)療等專業(yè)。
為提升「新狀元引才大使」引才聚才能力,休寧縣利用寒暑假組織召開政策培訓會,從人才引育留用四個方面全面提升「新狀元引才大使」政策理論水平,並送上暖心禮包、免費參觀景點等服務。建立微信聯(lián)繫群,指定1名團縣委幹部擔任聯(lián)絡員,常態(tài)化做好溝通聯(lián)繫和政策業(yè)務指導。結合生臨企境、家燕歸巢等活動,組織「新狀元引才大使」和相關大學生赴企參觀考察,實地了解縣域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和人才需求,並參與到村(社區(qū))等基層治理領域,加深對家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的認知和思考,不斷提高履職能力。
「下一步,我們將進一步探索『新狀元引才大使』優(yōu)先參與實習、優(yōu)先推薦就業(yè)、暢享就業(yè)直通車等方式,促進『新狀元引才大使』回鄉(xiāng)發(fā)展的同時,引導其當好家鄉(xiāng)『代言人』,努力形成各類人才齊聚休寧的良性循環(huán)?!剐輰幙h委組織部相關負責同志表示。(記者 吳敏 通訊員 蔣志陽)